Los datos de Estados Unidos muestran hasta qué punto se están separando esas trayectorias. Según el informe de empleo de CyberSN, entre enero y septiembre de 2026 se contabilizaron 235.786 ofertas de ciberseguridad, un 26,4% menos que las 320.210 del mismo periodo de 2025. En paralelo, los anuncios para ingenieros de seguridad de inteligencia artificial aumentaron un 268,3%. El contraste resulta especialmente relevante en un país que alberga las sedes de algunas de las mayores compañías tecnológicas del mundo, aunque estas cifras corresponden exclusivamente al mercado estadounidense analizado por la firma.
Un mercado laboral con dos tendencias muy diferentes
La caída no se limita a una comparación desfavorable con 2025, el año con más ofertas de los cuatro analizados. En los nueve primeros meses de 2023, CyberSN había contabilizado 273.498 anuncios, mientras que en 2024 fueron 244.911. Aunque el registro actual queda por debajo de ambos ejercicios, la diferencia respecto a 2024 es mucho menor, de aproximadamente el 3,7%. El estudio utiliza datos de JobSpikr procedentes de portales de empleo y empresas Fortune 500, elimina duplicados y agrupa las vacantes mediante búsquedas por puestos que, en algunos casos, incluyen filtros sobre sus descripciones.
