Sin respuesta. La cantidad es pequeña, sí, pero cuando se trata de una administración pública, tirar del BOE para notificar a alguien es un recurso obligatorio para que el procedimiento pueda continuar a la vez que se le sigue dando a la persona la oportunidad de responder. Ocurre igual en muchos otras situaciones, como cuando se impone una multa de tráfico a alguien y no se le puede localizar.
Qué ha pasado. Según el aviso, publicado el 24 de septiembre y firmado por el jefe de personal del ayuntamiento, se le pagaron al trabajador varios días en los que no se presentó y no dio ninguna justificación. El ayuntamiento califica dichos salarios como pagos indebidos y ha abierto un expediente para recuperarlos. Desde el medio local Burgos Conecta informan de que los intentos del ayuntamiento por entregar la notificación en su domicilio habían fracasado. El anuncio del BOE no menciona el nombre del empleado ni indica qué días estuvieron implicados.
El plazo. Tal y como cuenta el medio, el aviso concede al trabajador 10 días hábiles desde su publicación para responder. Puede enviar un escrito al Servicio de Personal del Ayuntamiento, citando el número de expediente que figura en la notificación. También puede ponerse en contacto con ese mismo departamento para ver el contenido de su expediente. El propio aviso señala que esta es la forma de “alegar lo que estime oportuno”, según el texto difundido por El Debate.
