- Qué es: la paritaria de Empleados de Comercio (convenio 130/75) para octubre, noviembre y diciembre de 2026.
- Aumento: 5,7% en tres tramos de 1,9%, calculados sobre los sueldos de septiembre.
- Bono: $50.000 no remunerativo, en dos cuotas de $25.000 con los sueldos de octubre y noviembre.
- Qué sigue: se mantiene la suma fija de $120.000 y las partes vuelven a reunirse en enero de 2027.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó el martes 27 de octubre un nuevo acuerdo salarial. Lo selló con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
El acuerdo rige desde el 1 de octubre de 2026. Fija un aumento trimestral de 5,7% sobre las escalas básicas del convenio 130/75 y un bono extraordinario de $50.000 para todas las categorías.
Cuánto aumenta el sueldo mes por mes
Cada tramo de 1,9% se calcula sobre las escalas de septiembre de 2026, más las sumas no remunerativas vigentes en ese mes. Por eso los tramos se suman y no se acumulan uno sobre otro: en diciembre la suba llega a 5,7%.
| Mes | Aumento del mes | Suba acumulada sobre septiembre | Bono | Suma fija del acuerdo anterior |
|---|---|---|---|---|
| Octubre | 1,9% | 1,9% | $25.000 | $120.000 |
| Noviembre | 1,9% | 3,8% | $25.000 | $120.000 |
| Diciembre | 1,9% | 5,7% | Sin cuota | $120.000 |
El primer tramo se liquida con el sueldo de octubre, que se cobra en los primeros días de noviembre.
Cómo se paga el bono de $50.000
El bono es una suma extraordinaria, no remunerativa, no acumulativa y por única vez. Se paga en dos cuotas iguales de $25.000: la primera con los haberes de octubre y la segunda con los de noviembre.
Al ser no remunerativos, estos pagos suben el ingreso de bolsillo del mes pero no impactan en los aportes ni en el sueldo básico. La Nación lo describió como un atajo de gremios, Gobierno y empresarios para que el porcentaje de aumento no supere el 2% mensual.
Qué pasa con la suma fija de $120.000
La suma no remunerativa de $120.000 del acuerdo anterior se sigue pagando durante los tres meses del nuevo trimestre. Según Infobae, ese monto se incorpora de a poco a los básicos del convenio, en seis cuotas de $20.000.
La Nación agregó que se mantiene otro aporte extraordinario de $28.000 por mes para la obra social del sector, Osecac.
A quiénes alcanza
El acuerdo cubre a todas las categorías del convenio 130/75. Infobae calcula que alcanza a cerca de 1.200.000 trabajadores de todo el país. La Nación describe al gremio como el más numeroso del país, con más de un millón de afiliados, y señala que su paritaria sirve de referencia para otros sectores.
Qué dijo Cavalieri
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, dijo en un comunicado que el acuerdo "es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes".
"Sabemos que la situación económica es compleja y que muchas pequeñas y medianas empresas, así como los comercios de cercanía, atraviesan dificultades", agregó. Según el dirigente, el acuerdo busca acompañar el poder adquisitivo, preservar el empleo y dar previsibilidad a la actividad.
El acuerdo se cerró mientras la actividad y el empleo están bajo presión, según un análisis del Financial Times.
El antecedente y qué sigue
En julio, FAECYS y las mismas cámaras habían firmado un acuerdo con la misma estructura. Fue de 5,7% en tres tramos de 1,9% para julio, agosto y septiembre, con un bono de $50.000. El nuevo trimestre repite ese esquema.
La suba mensual de 1,9% coincide con la inflación de septiembre que informó el INDEC. El índice acumuló 23,6% en los primeros nueve meses del año y 33,4% interanual. Días antes, el presidente Javier Milei admitió que la inflación baja más lento de lo esperado.
Las partes se comprometieron a reunirse en enero de 2027 para revisar la evolución de la economía y definir los pasos siguientes.
